Алый бор

47-летняя Моника Рахель Ринг начала публиковать онлайн-уроки под псевдонимом «жрица оргазма», когда работала в школе. Она помогала людям старше 45 лет разнообразить свою интимную жизнь и достичь «яркого секса с многочисленными оргазмами». Отмечается, что в роликах женщины не было материалов сексуального характера и порнографии. Несмотря на это, как только о деятельности Ринг стало известно властям, ее поставили перед выбором: отказаться от подработки или потерять должность учителя. Женщина не перестала проводить уроки, и тогда ее уволили без выходного пособия.
Как утверждает Ринг, она не сделала ничего плохого. «Некоторых людей очень напрягает тема, которая всем интересна, но о которой никому нельзя говорить», — считает она. Женщина обратилась за юридической помощью, чтобы обжаловать свое увольнение. Она собирается добиваться выплаты выходного пособия в размере трехмесячного среднего заработка, на которое могла бы рассчитывать в случае увольнения по другой причине. Ринг заявила, что деньги нужны ей для содержания семьи: она в одиночку воспитывает ребенка и ухаживает за престарелым отцом с деменцией.

Российское посольство направило в Госдепартамент США ноту с просьбой усилить меры безопасности вокруг дипломатических представительств и консульских учреждений РФ из-за регулярных провокационных акций, об этом рассказал российский посол в Вашингтоне Анатолий Антонов в интервью газете «Известия».

Peanut Butter — собака породы сиба-ину, которая вместе со своим хозяином-спидранером под ником JSR_ играет в  Gyromite для NES. Это головоломка, где протагонист-профессор должен пройти уровень через закрытые двери — они открываются кнопками A или B на контроллере. Изначально предполагалось, что эти кнопки нажимает робот-помощник R.O.B.
Но в забегах с Peanut Butter кнопки жмёт пёс! Правда, не сам, а при поддержке своего хозяина и на особом контроллере, но это всё равно первый в истории пёс-спидранер, проходящий игру без программных помощников, уверяет JSR_. По словам хозяина, для собачьих забегов понадобились ежедневные дрессировки в течение года.
Свой первый рекорд в  Gyromite хороший мальчик поставил в июле 2023-го — он прошёл игру за 25 минут 29 секунд. Планировалось, что в рамках AGDQ 2024 Peanut Butter сможет улучшить свой результат, но вмешался непредвиденный рандом: на 18 минуте забега возник программный баг, выход из уровня заблокировал противник и случился «геймовер». JSR_ сокрушался, что никогда не видел такого бага.

На Крещение по всей России проходят богослужения и крещенские купания в прорубях (иорданях). А главная традиция праздника — освящение воды, которое происходит в храмах и на водоемах. Воду освящают дважды: накануне и непосредственно в день Богоявления. Крещенская вода называется «агиасма» и считается святыней, исцеляющей душу и тело.
19 января 1963 года состоялось сенсационное выступление The Beatles на сцене лондонского эстрадного театра «Палладиум», которое прославило группу на всю страну. Спустя год это выступление было показано американским телевидением. Ливерпульская четверка стала всемирно известной.
Ульяновская область на востоке граничит с Самарской областью, на юге — с Саратовской областью, на западе — с Пензенской областью и Республикой Мордовия, на севере — с Чувашской Республикой и Республикой Татарстан. С севера на юг область протянулась на 250 км, с запада на восток — на 290 км.

8 января в центре нью-йоркского района Бруклин развернулось очень странное противостояние. Полиция явилась в синагогу на Истерн-Парквей, 770 и задержала активистов, которые пытались защитить вырытый ими тайный туннель под зданием. Вокруг этой истории сразу же образовался целый ворох слухов и конспирологических теорий. «Лента.ру» решила разобраться в самой загадочной истории начала года.
Хасиды традиционно живут обособленными общинами и зачастую стараются свести к минимуму общение с чужаками. Например, в США и некоторых других странах у них есть даже отдельные организации для охраны порядка, называемые шомрим. Они исполняют полицейские функции внутри общины, но не имеют права на ношение оружия и аресты. В случае мелких преступлений или конфликтов многие ортодоксальные евреи в первую очередь обращаются именно к ним.
«Тайные подземные туннели, пропитанные кровью матрацы, детские коляски. От всего этого прямо разит Симоном Тридентским», — написал один из лидеров мнений в социальной сети, имея в виду историю XV века, произошедшую в итальянском городе Тренто. Тогда в ритуальной расправе над двухлетним мальчиком обвинили местных евреев, после чего 15 человек из общины оказались на костре. Эта запись в соцсети собрала 1,2 миллиона просмотров.
Посыпались обвинения в том, что евреи в США якобы практикуют «сатанинское ритуальное половое насилие». Туннели под синагогой 770 назывались сионистскими туннелями — по аналогии с подземными ходами движения ХАМАС в Газе. Появились версии, что хасиды использовали туннели в Нью-Йорке чуть ли не для продажи детей в сексуальное рабство

32-летний россиянин по итогу встречи записал на свой счёт одну результативную передачу. Это позволило Панарину довести свой бомбардирский счёт до 60 очков в нынешнем сезоне НХЛ. Таким образом, Артемий стал первым игроком в истории «Рейнджерс», в течение не менее двух сезонов набиравший 60 очков за 43 матча или меньше с начала регулярного чемпионата.

Продуктивность – это не просто результативность в работе, но и образ жизни, способный повысить эффективность и качество каждого дня. Вмешиваясь в свою повседневную рутину, вы можете достичь значительных улучшений в работе и личной жизни. Вот 10 простых, но мощных способов улучшить свою продуктивность уже сегодня.
Метод Помидора предполагает разделение рабочего времени на интервалы (обычно 25 минут) с последующим коротким перерывом (5 минут). Этот цикл повторяется несколько раз, а после четвертого цикла делается более длительный перерыв (15–30 минут). Эта техника помогает улучшить концентрацию и предотвращает усталость.

Я на личных консультациях внимательно выслушала управляющую и сотрудников, чтобы понять корень проблемы и выявить основные аспекты внутренних конфликтов. После этого я рассказала всем об эффективном командном взаимодействии, ответственности и важности обмена информацией. А закрепила новые знания сотрудников командообразующая методика «Приключение Пиратов». Это увлекательная игра с участием различных персонажей, перед которыми стоит общая задача пройти испытание, обнаружив в себе и коллегах сверхспособности. Так сотрудники показали свои сильные стороны, а также увидели и оценили таланты коллег, поняли, что важно работать сообща.
Вот кейс сети рыболовных магазинов. Собственник обратился с запросом на обучение персонала коммуникативным навыкам и разрешению конфликтов. Помогло простое упражнение. Сотрудники смогли увидеть свое обслуживание и общение с покупателями со стороны, а следовательно осознать влияние на удовлетворенность клиента. Это упражнение называется «Эстафета чувств». Каждому сотруднику предлагалось в игровой форме пантомимой изобразить чувство, обозначенное на предлагаемой карте, а команда должна отгадать это чувство. В процессе игры выяснилось, что эмоции с игровых карт каждый предъявлял настолько по-разному, что один сотрудник назвал поведение пренебрежительным, хотя его коллега старался изобразить обходительность. Это простое упражнение помогает сотрудникам увидеть в лабораторных условиях свои поведенческие ошибки и выработать единый стиль коммуникации, ведущий к продажам.
В IT-сфере, где умственная работоспособность сотрудников играет ключевую роль, в социальный пакет часто включена важная составляющая — еженедельная личная терапия. Во многих IT-компаниях есть штатный психолог, ответственный за сплочение коллектива, создание тимбилдингов, тренингов и обеспечение психологического здоровья и развития персонала. Кроме того, каждый сотрудник по запросу может воспользоваться личной терапией. В доверительной обстановке, выбрав своего терапевта, сотрудник может работать над личными отношениями, семейными вопросами и преодолевать возрастные кризисы, не допуская, чтобы личные аспекты влияли на производительность труда.

Я на личных консультациях внимательно выслушала управляющую и сотрудников, чтобы понять корень проблемы и выявить основные аспекты внутренних конфликтов. После этого я рассказала всем об эффективном командном взаимодействии, ответственности и важности обмена информацией. А закрепила новые знания сотрудников командообразующая методика «Приключение Пиратов». Это увлекательная игра с участием различных персонажей, перед которыми стоит общая задача пройти испытание, обнаружив в себе и коллегах сверхспособности. Так сотрудники показали свои сильные стороны, а также увидели и оценили таланты коллег, поняли, что важно работать сообща.
Вот кейс сети рыболовных магазинов. Собственник обратился с запросом на обучение персонала коммуникативным навыкам и разрешению конфликтов. Помогло простое упражнение. Сотрудники смогли увидеть свое обслуживание и общение с покупателями со стороны, а следовательно осознать влияние на удовлетворенность клиента. Это упражнение называется «Эстафета чувств». Каждому сотруднику предлагалось в игровой форме пантомимой изобразить чувство, обозначенное на предлагаемой карте, а команда должна отгадать это чувство. В процессе игры выяснилось, что эмоции с игровых карт каждый предъявлял настолько по-разному, что один сотрудник назвал поведение пренебрежительным, хотя его коллега старался изобразить обходительность. Это простое упражнение помогает сотрудникам увидеть в лабораторных условиях свои поведенческие ошибки и выработать единый стиль коммуникации, ведущий к продажам.
В IT-сфере, где умственная работоспособность сотрудников играет ключевую роль, в социальный пакет часто включена важная составляющая — еженедельная личная терапия. Во многих IT-компаниях есть штатный психолог, ответственный за сплочение коллектива, создание тимбилдингов, тренингов и обеспечение психологического здоровья и развития персонала. Кроме того, каждый сотрудник по запросу может воспользоваться личной терапией. В доверительной обстановке, выбрав своего терапевта, сотрудник может работать над личными отношениями, семейными вопросами и преодолевать возрастные кризисы, не допуская, чтобы личные аспекты влияли на производительность труда.